Die GBTA Foundation sucht die Besten und Klügsten der Reisebranche, um sich der ständig wachsenden Community von Ladders anzuschließen. Das Programm bringt eine einzigartige Kohorte von Branchenexperten zusammen, um ihre Karriere voranzutreiben, ihr Branchenwissen zu erweitern und ihr globales Netzwerk auszubauen. Bewerben Sie sich für die Teilnahme an diesem teambasierten Mentoring-Programm und erhalten Sie Zugang zu den Top-Talenten im Geschäftsreisebereich, während Sie gleichzeitig Ideen entwickeln, die die Branche nachweislich voranbringen. Bewerbungsschluss ist der 30. September.
Alle neuen Mentees, zurückkehrenden Mentees, Alumni-Berater und Ausschussmitglieder müssen einen Antrag auf Verlängerung der Teilnahme am Programm für die kommende Saison einreichen.
Alle Teilnehmer des Programms müssen aktive GBTA-Mitglieder sein. Saison 10 läuft von Oktober bis August, wobei der GBTA Ladders Summit im Mai/Juni stattfindet. Die Teilnehmer können mit einem ungefähren Zeitaufwand von 10 Stunden pro Monat rechnen, mit erhöhten Verpflichtungen näher an den endgültigen Präsentationsterminen.
Die drei Säulen der Leitern
- ProjektpräsentationenDabei arbeitet jedes Team gemeinsam an einem Saisonthema, wobei Innovation und kreatives Denken im Mittelpunkt stehen.
- Berufliche EntwicklungEntwickelt, um übertragbare Fähigkeiten außerhalb des traditionellen Arbeitsumfelds zu verbessern und wird den Ladders-Mitgliedern monatlich und während der gesamten Saison präsentiert.
- Globale Vernetzungüber Branchen und Dienstalter hinweg, sowohl persönlich als auch virtuell, um eine einzigartige und starke Verbindung für alle zu fördern.