Ladders bietet ein einzigartiges Mentoring- und Berufsentwicklungserlebnis und nutzt kollektive Talente, um aufstrebenden Branchenführern die Möglichkeit zu geben, ihre Karrieren durch Mentoring, Bildung und Zusammenarbeit zu vernetzen und auszubauen.
Jedes Jahr sucht GBTA Ladders nach den Besten und Klügsten der Reisebranche, um sich unserer ständig wachsenden Familie von GBTA Ladders-Mentees anzuschließen. Wir suchen nach Fachkräften mit den höchsten Verdiensten und Qualifikationen, beispielsweise Personen, die in ihren Unternehmen Fast-Track-Executive-Management-Programme oder ähnliche Managementprogramme absolvieren.
Teambasiertes Mentoring
Arbeiten Sie gemeinsam mit den Besten und Klügsten an den Problemen und Herausforderungen der Geschäftsreisebranche
Netzwerkaufbau
Vernetzen Sie sich mit Branchenführern, die als Mentoren fungieren, um Fähigkeiten, Wissen und eine Gemeinschaft aufzubauen
Berufliche Entwicklung
Treffen Sie sich mit Experten, die die Ladders-Community bei virtuellen oder persönlichen Veranstaltungen unterstützen, die die Zukunft der Geschäftsreisebranche neu denken
Den Wandel vorantreiben
Vom Team entwickelte Präsentationen, die auf das Thema der Saison abgestimmt sind, konkurrieren um höchste Auszeichnungen und beeinflussen neue Stiftungsinitiativen.
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In Kontakt kommen
Sind Sie daran interessiert, bei Ladders mitzumachen? Schicken Sie uns eine E-Mail an Ladders@GBTA.org, und unser Rekrutierungsteam wird sich bei Ihnen melden.
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