DEI et accessibilité

Alors que l'industrie du voyage d'affaires a été très tôt dans l'accueil d'une main-d'œuvre diversifiée remplie d'expériences culturelles et mondiales, continuer à accueillir, représenter et accueillir un large éventail de personnes ayant des antécédents, des perspectives, des capacités et des expériences différentes conduira à une innovation et une créativité accrues. et, finalement, de meilleurs résultats commerciaux.   

Diversité, équité et inclusion

Afin de codifier les meilleures pratiques de l'industrie, la Fondation GBTA, en consultation avec le comité DEI de la GBTA, a lancé un « incubateur DEI » pour aider :

  • Identifier les lacunes et les défis les plus urgents en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans le secteur des voyages d'affaires que la Fondation GBTA peut aider à résoudre.
  • Déterminer le type de programmes ou d'initiatives de la Fondation qui peuvent aider à faire progresser les objectifs de DEI le plus efficacement possible.

Prochaines étapes

L'incubateur DEI fournira un plan d'action DEI avec un ensemble détaillé d'objectifs et une feuille de route sur la manière dont nous respecterons notre engagement à travers des tâches critiques, des actions pertinentes, un calendrier et des mesures pour mesurer le succès de ces initiatives.

Participants à l’incubateur DEI :

  • Leslie Andrews, directrice de la catégorie Voyages mondiaux, championne du conseil d'administration de la Fondation JLL GBTA
  • Carol Fergus, Global Travel Meetings and Ground Transportation chez Fidelity International, présidente du comité GBTA DEI
  • Aileen Furlong Directrice générale, Ventes mondiales aux entreprises, United Airlines WINiT SAB & DEI Liaison
  • Edgar Sams, responsable des comptes nationaux – Upscale Brands Choice Hotels International, liaison avec Ladders DEI
  • Tyronne Stoudemire, vice-présidente principale de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, championne du conseil d'administration de la Fondation Hyatt GBTA

 

Accessibilité

Accessibilité Dans le secteur des voyages d'affaires, il n'existe pas de normes minimales d'accessibilité, en particulier en ce qui concerne les politiques de voyages d'affaires et la manière de comprendre et de répondre de manière proactive aux exigences des voyageurs. Près de la moitié des voyageurs d'affaires déclarent avoir des exigences en matière d'accessibilité, tandis qu'une grande majorité des gestionnaires de voyages ne connaissent pas ou n'estimeront pas ce chiffre. Les entreprises et les travel managers sont responsables du bien-être de leurs collaborateurs en voyage. Pour répondre à ce besoin, l'incubateur d'accessibilité de la Fondation GBTA définit les critères et les meilleures pratiques pour des voyages d'affaires accessibles, ainsi que préconise et établit des partenariats pour étendre les programmes de voyages d'affaires accessibles.

Achats sociaux

Pour contribuer à favoriser un écosystème de voyages d'affaires plus responsable, la Fondation GBTA et le Comité de développement durable de la GBTA se sont associés à des parties prenantes du voyage d'affaires, des experts en la matière et des organismes de normalisation en matière de développement durable pour lancer le nouveau Normes d'approvisionnement durable. Cette ressource éducative gratuite aide les fournisseurs à se préparer et à répondre aux demandes d'approvisionnement de manière harmonisée, tout en permettant aux acheteurs de voyages de prendre des décisions d'achat éclairées et d'atteindre les objectifs de développement durable de leur organisation.

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