Premi annuali d'impatto della Fondazione GBTA

Annunciati i vincitori del 2026 al gala della Fondazione GBTA.

Il periodo per la presentazione delle candidature per i premi di quest'anno si è ufficialmente concluso. Siamo entusiasti della straordinaria risposta e delle incredibili storie di innovazione, leadership e collaborazione che ci hanno accompagnato nell'intero ecosistema dei viaggi d'affari. Abbiamo annunciato i vincitori al Gala della GBTA Foundation il 2 agosto.

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Informazioni sui premi

Categorie di premi

Idoneità e regole

Informazioni sui premi

Il progresso non avviene da solo. È guidato da persone e organizzazioni disposte a guidare, ad agire e a far progredire il settore.

IL Premi annuali d'impatto della Fondazione GBTA Rappresentano un'ambizione coraggiosa per ciò che il nostro settore può raggiungere. Onorano leader, organizzazioni e partnership che promuovono un cambiamento significativo e misurabile, e stabiliscono lo standard per la direzione futura del settore dei viaggi d'affari, non solo per il percorso già intrapreso.

Questo premier, futuro-Il programma di riconoscimento mirato celebra la visione, l'azione e la collaborazione che promuovono le priorità People First e Planet Always. Nominando qualcuno, contribuisci ad amplificare l'impatto che conta di più e a plasmare il futuro che stiamo costruendo insieme.

Presentazione del premio al Gala della Fondazione

2 agosto | Museo FIELD | Chicago

Saperne di più

Vincitori del Foundation Impact Award 2026

Premio Catalyst

Sarah Martin

Direttore senior delle comunicazioni

AmexGBT

Il potere dello scopo:
Connettere le persone attraverso i viaggi

Premio Innovatori

Shirley Stroud

Responsabile senior della conformità nel settore delle scienze biologiche

Viaggio BCD

Definire un nuovo standard per l'accessibilità
Viaggi d'affari

Premio Changemaker

Anna Rose Feinberg

Fondatore e Amministratore Delegato

Indice Alo

Integrare la sostenibilità in
Ogni decisione relativa all'hotel

Premio Partner per il Progresso

Creazione di un modello SAF scalabile per il volo a basse emissioni.

Categorie di premi

Premio Catalyst

Di
Suggerimenti per la candidatura

Accendere l'azione e lo slancio

Riconosce le persone che innescano progressi significativi in linea con i principi People First o Planet Always, spesso fungendo da forza motrice per il cambiamento.

Chi onora

Leader emergenti e innovatori alle prime armi che lanciano iniziative audaci

Campioni che attivano gli altri e creano slancio in anticipo

Le candidature più forti evidenziano:

La scintilla
- Descrivi l'idea, l'iniziativa o l'azione lanciata dal candidato. Quale sfida affronta e perché è catalizzante?

Azione e attivazione
- Come è passato il candidato dall'idea all'azione? Chi ha coinvolto o attivato?

Momento e impatto iniziale
- Quali prove dimostrano uno slancio, una trazione o un'influenza iniziali? (Potrebbero essere inclusi parametri, partecipazione, feedback o risultati iniziali.)

Effetto a catena e potenziale futuro
- In che modo questo sforzo ha ispirato altri o ha creato slancio oltre l'azione iniziale? Qual è il suo potenziale di crescita o di espansione?

Premio dell'innovatore

Di
Suggerimenti per la candidatura

Ridefinire ciò che è possibile

Premia idee, soluzioni o approcci innovativi che riconsiderano il modo in cui il settore dei viaggi d'affari affronta le sfide che riguardano le persone e il pianeta.

Chi onora

Individui che immettono nuovi modelli sul mercato

Innovatori tecnologici, politici o di processo

Le candidature più forti evidenziano:

Scopo e sfida
- Quale sfida per le persone o per il pianeta affronta questa innovazione e perché è importante?

Soluzione innovativa
- Qual è l'idea o l'approccio rivoluzionario e cosa lo rende significativamente diverso?

Azione e attuazione
- Come è stata sviluppata e messa in atto l'innovazione (ad esempio, progetti pilota, partnership, adozione)?

Impatto e prove
- Quali risultati misurabili o osservabili dimostrano l'efficacia di questa innovazione?

Influenza e scalabilità
- In che modo questa innovazione influenza il settore e qual è il suo potenziale di diffusione e replicabilità?

Premio Changemaker

Di
Suggerimenti per la candidatura

Promuovere un cambiamento misurabile e duraturo

Riconosce i leader che trasformano l'impegno in un impatto duraturo e misurabile, passando dai progetti pilota a una trasformazione permanente.

Chi onora

dirigenti senior
Coloro che influenzano la politica, la cultura o gli standard del settore

Le candidature più forti evidenziano:

Scopo e impegno
- Quali sfide per le persone o per il pianeta affronta il candidato e quale impegno a lungo termine ha assunto per promuovere il cambiamento?

Azioni e leadership
- Descrivere le azioni, le decisioni di leadership o le strategie implementate per andare oltre i piloti.

Impatto misurabile
- Quali risultati duraturi e misurabili dimostrano un impatto duraturo?

Influenza e cambiamento dei sistemi
- In che modo il candidato ha influenzato la politica, la cultura, gli standard del settore o l'azione collettiva al di fuori della propria organizzazione?

Longevità e sostenibilità futura
- Come si mantiene questo cambiamento nel tempo e cosa garantisce il suo impatto continuo nel futuro?

Premio Partner per il Progresso

Di
Suggerimenti per la candidatura

Potenziare l'impatto collettivo

Onora un'organizzazione partner o una croce-collaborazione settoriale che ha accelerato i progressi sui risultati People First e/o Planet Always attraverso una partnership significativa con la GBTA Foundation e l'ecosistema più ampio dei viaggi d'affari.

Questo premio riconosce cheil cambiamento sistemico avviene più velocemente quando le organizzazioni lavorano insieme—allineando competenze, risorse e influenza.

Chi onora

Partner aziendali, fornitori, acquirenti, ONG, startup o alleanze

Collaborazioni multi-stakeholder che guidano soluzioni per l'intero settore

Partner della Fondazione GBTA di lunga data o ad alto impatto

Le candidature più forti evidenziano:

Scopo e impegno condiviso
- Quali sfide per le persone e/o il pianeta affronta questa partnership e perché la collaborazione è essenziale per ottenere progressi significativi?

Modello di partnership e collaborazione
- Chi è coinvolto, come collaborano i partner e cosa rende significativa questa collaborazione (oltre a una relazione transazionale)?

Azioni e contributo collettivo
- Quali azioni, risorse o competenze hanno contribuito i partner a promuovere il progresso?

Impatto e risultati misurabili
- Quali risultati dimostrano il valore di questa partnership? (Si incoraggiano parametri o risultati.)

Influenza, scala e potenziale futuro
- In che modo questa partnership ha influenzato il settore e qual è il suo potenziale di espansione o di fungere da modello per altri?

Idoneità e regole

Le candidature sono aperte a singoli individui, organizzazioni, aziende, coalizioni e partnership all'interno dell'ecosistema globale dei viaggi d'affari.

I candidati possono includere acquirenti, fornitori, intermediari, ONG, startup e alleanze intersettoriali.

Sono consentite le autocandidature e le candidature di terze parti, salvo diversa indicazione.

I candidati devono dimostrare un impatto allineato allo scopo della specifica categoria del premio.

I membri del Consiglio di amministrazione della Fondazione GBTA e il personale della Fondazione GBTA non possono essere nominati.

Le candidature devono essere presentate tramite la piattaforma ufficiale online entro la scadenza pubblicata.

Candidature aperte: 4 marzo 2026
Chiusura delle candidature: 10 aprile 2026

Notifiche di assegnazione: I finalisti e/o i vincitori saranno avvisati direttamente
Annuncio pubblico: I vincitori sono stati annunciati al Gala della Fondazione GBTA il 2 agostoe al Field Museum di Chicago.

Finalisti del 2026