Prêmios Anuais de Impacto da Fundação GBTA

Os vencedores de 2026 foram anunciados no Gala da Fundação GBTA.

O período de inscrições para os prêmios deste ano foi oficialmente encerrado. Ficamos muito felizes com a enorme receptividade e com as histórias incríveis de inovação, liderança e colaboração em todo o ecossistema de viagens corporativas. Anunciamos os vencedores no Jantar de Gala da Fundação GBTA, em 2 de agosto.

Sobre os Prémios

O progresso não acontece por si só. Ele é impulsionado por pessoas e organizações dispostas a liderar, a agir e a fazer o setor avançar. 

O Prêmios Anuais de Impacto da Fundação GBTA Sinalizam uma ambição ousada para o que nossa indústria pode alcançar. Homenageiam líderes, organizações e parcerias que impulsionam mudanças significativas e mensuráveis – e definem o padrão para onde as viagens de negócios estão caminhando, não apenas para onde estiveram. 

Este primeiro-ministro, futuro-O programa de reconhecimento focado celebra a visão, a ação e a colaboração que impulsionam as prioridades "Pessoas em Primeiro Lugar" e "Planeta Sempre". Ao indicar alguém, você ajuda a amplificar o impacto que mais importa e a moldar o futuro que estamos construindo juntos. 

Entrega de Prêmios no Jantar de Gala da Fundação

2 de agosto | Museu FIELD | Chicago

Vencedores do Prêmio de Impacto da Fundação 2026

Prêmio Catalisador

Sarah Martin

Diretor Sênior de Comunicações

AmexGBT 

O Poder do Propósito:
Conectando pessoas através de viagens

Prêmio Inovadores

Shirley Stroud

Gerente Sênior de Conformidade em Ciências da Vida

BCD Viagens

Estabelecendo um novo padrão para acessibilidade
Viagens de negócios

Prêmio Agente de Mudança

Anna Rose Feinberg

Fundador e Diretor Executivo

Índice Alo

Incorporando a sustentabilidade em
Cada decisão sobre um hotel

Prêmio Parceiro para o Progresso

Construindo um modelo SAF escalável para voos de baixa emissão.

 

Categorias de premiação

Prêmio Catalisador

Incitando ação e impulso 

Reconhece indivíduos que impulsionam progressos significativos alinhados com os princípios "Pessoas em Primeiro Lugar" ou "Planeta Sempre" – muitas vezes servindo como força motriz para a mudança. 

A quem isto homenageia  

  • Líderes emergentes e inovadores de primeira viagem lançando iniciativas ousadas  
  • Campeões que inspiram outros e criam impulso desde o início. 

Destaque para as fortes nomeações: 

  • A Faísca
    • Descreva a ideia, iniciativa ou ação lançada pelo(a) indicado(a). Que desafio ela aborda e por que é catalisadora?  
  • Ação e Ativação 
    • Como o(a) indicado(a) passou da ideia à ação? Quem ele(a) envolveu ou mobilizou?  
  • Impulso e impacto inicial 
    • Que evidências demonstram impulso, tração ou influência iniciais? (Métricas, participação, feedback ou resultados iniciais podem ser incluídos.)  
  • Efeito cascata e potencial futuro 
    • De que forma esse esforço inspirou outras pessoas ou gerou impulso além da ação inicial? Qual é o seu potencial de crescimento ou expansão? 

Prêmio de Inovação

Redefinindo o que é possível 

Homenageia ideias, soluções ou abordagens inovadoras que repensam a forma como a indústria de viagens corporativas aborda os desafios relacionados às pessoas e ao planeta. 

A quem isto homenageia  

  • Indivíduos que lançam novos modelos no mercado  
  • Inovadores em tecnologia, políticas ou processos.  


Destaque para as fortes nomeações: 

  • Propósito e Desafio 
    • Que desafio relacionado às pessoas ou ao planeta essa inovação aborda — e por que isso é importante? 
  • Solução inovadora 
    • Qual é a ideia ou abordagem inovadora e o que a torna significativamente diferente?  
  • Ação e Implementação 
    • Como a inovação foi desenvolvida e colocada em prática (por exemplo, projetos-piloto, parcerias, adoção)? 
  • Impacto e Evidências 
    • Que resultados mensuráveis ou observáveis demonstram a eficácia desta inovação? 
  • Influência e escalabilidade 
    • De que forma essa inovação influencia o setor e qual é o seu potencial para ser ampliada ou replicada?  

Prêmio Agente de Mudança

Promovendo mudanças mensuráveis e sustentáveis 

Reconhece os líderes que transformam o compromisso em impacto sustentado e mensurável – indo além de projetos-piloto e alcançando uma transformação duradoura.  

A quem isto homenageia  

  • Líderes seniores  
  • Aqueles que influenciam as políticas, a cultura ou os padrões da indústria.

Destaque para as fortes nomeações: 

  • Propósito e Compromisso 
    • Que desafio relacionado às pessoas ou ao planeta o(a) indicado(a) aborda, e qual compromisso de longo prazo ele(a) assumiu para impulsionar a mudança?  
  • Ações e Liderança 
    • Descreva as ações, decisões de liderança ou estratégias implementadas para ir além dos projetos-piloto.  
  • Impacto mensurável 
    • Que resultados sustentados e mensuráveis demonstram um impacto duradouro?  
  • Influência e mudança de sistemas 
    • De que forma o indicado influenciou políticas, cultura, padrões da indústria ou ações coletivas além de sua própria organização?  
  • Longevidade e Sustentabilidade Futura 
    • Como essa mudança está sendo sustentada ao longo do tempo e o que garante seu impacto contínuo no futuro?  

Prêmio Parceiro para o Progresso

Potencializando o impacto coletivo 

Homenageia uma organização parceira ou cruzada-Colaboração setorial que acelerou o progresso em relação aos resultados de "Pessoas em Primeiro Lugar" e/ou "Planeta Sempre" por meio de parcerias significativas com a Fundação GBTA e o ecossistema mais amplo de viagens corporativas. 

Este prêmio reconhece queA mudança sistêmica acontece mais rapidamente quando as organizações trabalham juntas.—alinhando conhecimento especializado, recursos e influência. 

A quem isto homenageia  

  • Parceiros corporativos, fornecedores, compradores, ONGs, startups ou alianças.  
  • Colaborações multissetoriais impulsionam soluções para toda a indústria.  
  • Parceiros de longa data ou de alto impacto da Fundação GBTA  

Destaque para as fortes nomeações: 

  • Propósito e Compromisso Compartilhado 
    • Que desafio relacionado às pessoas e/ou ao planeta essa parceria aborda, e por que a colaboração é essencial para alcançar um progresso significativo?  
  • Modelo de Parceria e Colaboração 
    • Quem está envolvido, como os parceiros trabalham juntos e o que torna essa colaboração significativa (além de uma relação transacional)? 
  • Ações e Contribuição Coletiva 
    • Que ações, recursos ou conhecimentos especializados os parceiros contribuíram para impulsionar o progresso? 
  • Impacto e Resultados Mensuráveis 
    • Que resultados demonstram o valor desta parceria? (Significativas ou resultados concretos são bem-vindos.) 
  • Influência, escala e potencial futuro 
    • De que forma essa parceria influenciou o setor e qual é o seu potencial para ser ampliada ou servir de modelo para outras? 

Critérios de Elegibilidade e Regras

  • As nomeações estão abertas a indivíduos, organizações, empresas, coligações e parcerias dentro do ecossistema global de viagens de negócios. 
  • Os indicados podem incluir compradores, fornecedores, intermediários, ONGs, startups e alianças intersetoriais. 
  • Autocandidaturas e indicações por terceiros são permitidas, salvo indicação em contrário. 
  • Os candidatos devem demonstrar um impacto alinhado com o propósito da categoria específica do prêmio. 
  • Membros do Conselho de Administração da Fundação GBTA e funcionários da Fundação GBTA não são elegíveis para indicação. 
  • As indicações devem ser submetidas através da plataforma oficial de indicações online até o prazo estipulado. 

Estão abertas as nomeações: 4 de março de 2026 
Encerramento das inscrições: 10 de abril de 2026 

Notificações de premiação: Os finalistas e/ou vencedores serão notificados diretamente. 
Anúncio público: Os vencedores foram anunciados em Gala da Fundação GBTA em 2 de agostoe no Field Museum, em Chicago. 

Finalistas de 2026

Finalistas do Prêmio Catalyst

Sarah Martin

Diretor Sênior de Comunicações

AmexGBT 

O Poder do Propósito:
Conectando pessoas através de viagens

Sammie Schambach

Gerente Sênior de Responsabilidade Corporativa Global

Hotéis e Resorts IHG

Reuniões para o Bem:
Repensando eventos sustentáveis

Shawnda Witterstaetter

Vice-presidente de Sucesso do Cliente

Cerebri AI

Catalisador para a Mudança de Capítulo

Prêmio Inovadores

Jason Birnbaum

Diretor Sênior de Comunicações

companhias aéreas Unidos

O Poder do Propósito:
Conectando pessoas através de viagens

Jenny Sabineau

Gerente Sênior de Viagens e Sustentabilidade

Força de vendas

Transformando as viagens de negócios
Da política ao propósito

Shirley Stroud

Gerente Sênior de Conformidade em Ciências da Vida

BCD Viagens

Estabelecendo um novo padrão para acessibilidade
Viagens de negócios

Prêmio Agente de Mudança

Gene Gebolys

Fundador e Diretor Executivo

Energia Mundial

Impulsionando o futuro de
Aviação Sustentável

Anna Rose Feinberg

Fundador e Diretor Executivo

Índice Alo

Incorporando a sustentabilidade em
Cada decisão sobre um hotel

Melodia Haislip

Vice-presidente de Vendas Nacionais

Gestão de Hospitalidade na Ilha

Da universidade à carreira: construindo o futuro
de viagens de negócios

Prêmio Parceiro para o Progresso

Construindo uma coalizão para viagens de negócios sustentáveis

Construindo um modelo SAF escalável para voos de baixa emissão.

 

Construindo um modelo para a medição das emissões do setor de viagens.

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